自今年5月以来，金瑞期货企业文化讲堂已开展六期。一期一会的文化之约，从初心使命到行业展望，从制度规范到战略解读……系列讲堂不仅是传递理念的桥梁，更是凝聚共识的引擎，已成为全体干部职工思想碰撞、价值认同的重要平台。

　　系统谋划：文化建设再启新程

　　今年4月份，金瑞期货党总支印发《金瑞期货“同心、同德、同进”企业文化讲堂实施方案》，系统构建了“三维联动、四层递进”的立体化讲堂体系。

　　方案以“融党建引领、促文化铸魂，融战略目标、促价值认同，融实践创新、促能力提升”为核心路径，旨在将讲堂打造为传播理念的主阵地、培育奋斗者的孵化器、推动发展的动力源。从此，一场贯穿全年的文化浸润之旅，正式启程。

　　精彩回顾：多维度、广覆盖

　　自首期开讲以来，六期讲堂形成一条清晰的文化传导与价值认同链条。内容涵盖思想根基、专业视野以及日常言行三个维度：既有对集团、产融以及金瑞文化理念的深度解读，也有对期货行业文化、发展趋势的前瞻剖析，并涵盖宣传制度、行为规范等实用培训。

　　“从初心使命到行业未来，这六期讲堂像一套完整的‘文化套餐’，让我们既知其然，更知其所以然。”一位连续参加多期的员工这样总结。

　　每期讲堂均采用“线下集中+线上同步”的模式进行。会议室内，参会人员专注投入、气氛热烈；腾讯会议线上通道则同步连通全国各地同事，实现跨域共学。

　　“线上参会的体验很好，仿佛大家就在同一个房间里学习讨论，归属感特别强。”一位异地分支机构同事感慨道。

　　同心共鸣：聚人心、筑同心

　　文化理念，在一次次讲授与互动中悄然流淌，从纸面走向心间，从理念化为共识。干部职工们质朴的反馈，成为讲堂成效最生动的注脚：

　　“每一期都像一次充电，让我在忙碌中不忘为什么出发。”

　　“最喜欢先进典型案例，有温度、有深度、有力度。”

　　“关于行业发展趋势的解读，让我们看清了前路，对公司和行业的未来都充满了信心！”

　　这些共鸣，正汇聚成“同心、同创、同进”的强劲合力。

　　展望前行：文化赋能未来

　　企业文化讲堂的扎实推进，是金瑞期货深化文化建设、推动高质量发展的重要缩影。

　　它如涓涓细流，滋润员工心田；如强劲纽带，凝聚团队力量；如明亮灯塔，坚定前行信心。

　　在文化力量的持续浸润下，金瑞期货全体干部职工正将“与客户同心、与企业同德、与奋斗同进”的价值理念，转化为“成为一流的衍生品服务提供商”的自觉行动。

　　展望未来，金瑞期货将继续以文化讲堂为载体，不断丰富内涵、创新形式，让文化软实力真正成为公司发展的硬支撑，在高质量发展的征程上，书写更加绚丽的篇章。