近日，国网如东供电永晟公司以深化新时代廉洁文化建设为主线，创新打造“三个一”家庭助廉体系，通过企业倡廉、家庭守廉、制度护廉三维发力，将家庭家教家风建设与企业廉洁文化深度融合。

一堂课，涵养家风厚植廉基。打造“清风·家课堂”文化品牌，开展“家风润心”读书分享会，分层分类开展案例式、沉浸式教学活动。组织员工家庭观看《正风反腐就在身边》警示教育片，邀请地方专家解读张謇家训的时代价值。推出“永晟快讯”廉洁月刊，设计家风典故、警示镜鉴、助廉锦囊等长图专栏，以图文并茂的形式定向推送至员工家庭的微信群、朋友圈，形成常态化教育机制。

一纽带，双向互动传递廉音。开展家属职业体验日活动，按照“安全培训+现场观摩+廉洁座谈”三步走模式，组织10余名家属深入生产一线。活动设置还“岗位跟班实践”环节，家属可参与设备巡检、工单处理等基础工作，让家属沉浸式体验电力工人的一天。同步开展廉洁家书传温情活动，收集员工子女绘制的廉洁漫画，进一步拉近家企距离，形成廉洁共建合力。

一张网，立体监督筑牢廉坝。建立家庭监督预警体系，为重点岗位员工家庭定制助廉监督手册，梳理家庭廉洁风险清单，涵盖异常消费、社交动态、工作纪律等重点内容，聘任家属担任家庭廉洁观察员，设立家属监督码实现匿名反馈。开发家庭助廉档案，对员工家庭参与廉洁活动、履行监督职责等情况进行动态记录和积分管理，积分结果作为评优评先的重要参考，有效激发家庭助廉内生动力。