日前，为形成良好的执行落实工作机制和氛围，中国中铁五局六公司将2019年确定为执行力文化建设年。

今年，中铁五局六公司将通过“召开一次执行力学习反思会、撰写一篇执行力建设心得体会、开展一轮主题为责任与执行的专题道德讲堂活动、举办一次读书活动强化执行意识、组织一场最美行动征文活动、进行一次户外拓展提高团队执行力、开辟一个执行力建设专栏、营造一个执行氛围、建设一批执行力项目文化示范点”等“九个一”活动，将执行力文化植根于员工思想深处，把贯彻执行转化成自觉行为、升华为执行力文化，实现由被动执行向主动执行的转变。