为进一步提升公司软实力，推动公司实现持续健康发展，铁通晋中分公司根据总部和省分公司要求，日前部署开展了“企业文化示范点建设”活动。

此项工作从2010年——2011年底结束，分启动阶段（2010年8月）、实施阶段（2010年9月-2011年3月）、考评阶段（2011年4月）三个阶段进行，重点突出“四个建设“——形象建设、载体建设、阵地建设、执行力建设，旨在通过积极开展企业文化建设工作和研究工作，总结、提炼形成本单位企业文化示范点创建的经验和成果，开展集中性企业文化示范点创建主题研讨交流活动，形成企业文化示范点创建活动成果，加以推广。