自6月25日集团党委正式推出2018版《路桥集团企业文化宣传手册》以来，宏大公司从三方面入手组织全体职工认真宣贯，收到很好的效果。

一是积极宣传，营造良好学习宣贯舆论氛围。在机关及各项目部驻地、施工现场制作企业文化理念宣传标语、宣传栏、展板，对《手册》内容进行广泛宣传、层层动员，让员工时时感觉到路桥浓厚的文化氛围。

二是结合实际，迅速掀起学习热潮。先后通过由各科室人员逐字领读集中学习、微信群分十期发放《手册》内容自行学习等方式，要求全员立足本职岗位，认真学习《手册》内容，领会《手册》精神，并以《手册》为行动准则，提升理念，规范言行，增强素质。

三是以考促学，检验和巩固学习成果。结合实际制定出企业文化应知应会测试卷，通过视频会议的形式各在建项目和机关全体人员同步闭卷答题，公司党支部书记和各项目部经理进行监考和阅卷，对职工掌握《手册》的情况进行了全面摸底，并对个别考试不合格职工组织了二次答卷，直到全面掌握为止，确保深入领会《手册》内容精神。