9月7日，大唐集团公司组织召开2018年新入职毕业生发展战略和企业文化宣贯视频会。

会议指出，集团公司一贯重视人才发展工作，树立“人才资源是第一资源”的理念，遵循企业发展规律和人才成长规律，不断加快人才发展体制机制改革和政策创新，营造适宜各类人才成长的环境，开发满足集团发展战略要求的人才资源。多年来，集团公司高度重视新入职毕业生的培训工作，不断探索多种培训方式。从去年开始，便建立了三级入职教育体系，集团公司通过宣贯发展战略和企业文化为新员工上好“入职第一课”。宣贯会后，各二级企业和基本企业将从本企业实际出发，对新入职毕业生进行相应的入职培训，使新入职毕业生了解和掌握岗位必需的基础知识和技能，尽快适应岗位需要。

会上，集团公司相关部门对发展战略、企业文化进行了深入浅出的解读，使新员工对集团公司的发展方向和重点有了全面深刻的了解，帮助新员工明晰集团公司的发展愿景、改革成果，理解企业核心理念的内涵。

全系统共有4000余名新员工在集团公司主会场和各分会场参加了会议。