企业在发展中不但要开拓市场，增长用户，同时也要注重企业文化的培养以及企业骨干团队的建设，优秀的企业文化能够提高企业运行的效率，提升品牌的含金量，增加产品的价值，从而增强企业在市场上的竞争力。

为了提高员工的凝聚力和更好的发展企业文化，云返旅游组织了员工集体生日聚会活动，让企业员工感受到公司的温暖和关爱。相关负责人表示，以后将定期举行员工文化活动，丰富员工生活，让员工在工作之余可以放松身心，有利于更好的投入到工作当中，提高工作效率。 

云返旅游在对外发展中取得了优异的成效，企业影响力也逐步扩大，这不仅得益于企业领导的科学指导，合作伙伴的团结合作，更依赖于企业团队的积极付出。云返旅游负责人说，我们希望员工在云返旅游这个大家庭中，大家一起前进、一起交流，为共同的目标而前进。只有大家拧成一股绳，企业的发展才有更大的推动力。

企业文化也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉，优秀的企业文化能够助力企业腾飞。云返旅游在发展中既注重企业发展业绩也注重企业员工的自我价值的实现，充分发挥员工的主观能动性、积极性，发挥专业水平，为企业创造价值。

人才培养是企业文化建设的重要一部分，云返旅游希望借助优秀的企业文化吸引更多优秀人才，并在企业发展中培养起企业的中坚力量，形成人人参与，共同成长的企业氛围。