烟台正海汽车内饰件有限公司始终坚持构建企业文化，企业文化内涵不因企业领导人的改变而改变，不因企业发展规模的变化而变化，将企业文化作为企业发展壮大的内生动力。

烟台正海汽车内饰件有限公司的企业精神是：科技先导、面向世界、奉贤正海、永创一流；企业宗旨是：让员工满意、让客户满意、让社会满意；正海汽车内饰件有限公司每年都会组织员工进行培训学习，定期对新入职员工进行企业文化内涵培训，引导员工了解企业文化，认可企业文化。正海汽车内饰有限公司将企业文化作为企业发展的隐形推动力，将一些制度内化于企业发展历程中，并将其坚持做下去。比如：每年公司都会要求管理岗位员工到生产一线支持生产，一方面加深了管理层与基层员工的理解与信任、另一方面也增强员工与公司间的凝聚力；公司组织员工进行户外拓展训练，培养员工间相互协作精神；组织员工进行合理化建议活动，增强员工主人翁意识；建设职工互助基金，对患病、经济条件较差的职工家庭给予补助，帮助困难职工走出困境；对职工家庭有喜事、急事、父母老人生病、孩子上学等，企业负责人会第一时间前往慰问帮扶。这些措施都是不成文的规定，却已是企业一直遵守的规则，正是因为这些不成文的规定，才塑造出正海汽车内饰独特的企业文化，企业文化是企业发展壮大的内生动力，是企业竞争的软实力。