2010年6月，恒信建设集团提出了“三年战略发展规划”，同时提出了“快、更快、最快，强、更强、最强”的口号。三年后的今天，恒信人以自强不息、奋斗不止的精神，扩张发展，实现了在潍坊的战略布局。

外显胆识，内聚谋略。恒信在精细化运作企业的同时，依靠强大的企业文化，凝聚开拓进取的力量，形成了企业的核心竟争力，这就是恒信的 “强势”文化。它包括：超强的行动力，超强的学习力，超强的见识力，超强的决策力，超强的创新力；每个人都要拥有一颗谦卑的心、伟大的灵魂。恒信文化是恒信人血脉相通、流淌在骨髓中的行为准则，凝聚着恒信走向世界的梦想，这个梦想使我们在面对恒信的事业时，庄严而又充满渴望。

走向未来，建设强大的恒信，实现恒信的战略发展，我们不仅需要 “强势”文化，而且对它应有更深刻的理解和更强的执行力。

超强的行动力。行动力是企业各个环节及每一位员工执行战略的行动能力。其核心是把集团思路、战略、决策付诸自己的行动。行动力对团队而言就是战斗力，对个人而言就是做事的能力。

爱因斯坦著名的质能方程式：E=mc2。E:表示能量，m：表示质量，c：表示光速。速度越快越好，时间越短越好。人的思维与光速相同，以爆发力快速行动，将产生巨大的威力。

当今企业的竞争，更大程度上是企业内部的竞争，是企业自己与自己的成长的竞争。外部环境相同，成功依靠自己。恒信从2008年进入房地产开发时，房地产行业就处在国家严厉的调控下，而恒信却不断成长和壮大，当无数企业已经举步维艰、甚至消亡时，恒信却在同样的环境下成长了。2013年的金秋，恒信实现快速扩张的时候，也有一些曾经跑在前面的企业倒下了，严酷的现实，震撼我们的内心。所以，我们不得不以严酷的事实敲响自己心灵的警钟，不得不以“快、更快、最快，强、更强、最强”的口号警醒自己。

超强的行动力是企业进步与发展的动力。企业的成功，首先取决于战略，当战略正确时，战术就至关重要，战术就是正确地执行。每一个团队、每一个人以自己的专注专业，立刻行动，不折不扣地执行，最终拿到成果。

行动决定成败。是，立即行动，这是恒信的强势文化之首。只有行动才有结果，只有更快地行动，才有更好的结果。只有更快的行动力，才有更强的竞争力。只有更强的竞争力，才有更大的成功，只有更大的成功，才有更强的企业。行动力就是竞争力。

所以，要实现恒信强大、走向世界的梦想，每一个人都必须要有超强的行动力。

超强的学习力。学习力包括学习动力、学习毅力和学习能力。学习力是一个人和一个企业成长的动力源泉。恒信从成立之初，先天优势一无所有，在充满竞争的市场上，唯一的优势就是比别人学习得更快。超强的学习力成为了恒信的特点，成为了恒信成长和成功的重要因素。因为不断地学习，恒信拥有了高瞻远瞩的目光，拥有了高远的追求，拥有了大志大爱的企业文化，拥有了感恩之心。一个企业，一个人一旦拥有了持久的学习能力，就能爆发出巨大的、不可思议的力量，从而将潜能发挥得淋漓尽致。

超强的学习力源于心中拥有的梦想。恒信人以“倾力于中国人民的安居乐业”为愿景，以让客户生活得更幸福为奋斗目标。恒信人渴望企业强大，只有强大的企业，才有能力做到“让城市更美丽”，只有强大的企业，才能实现“大庇天下寒士俱欢颜”的千古夙愿。正是这些强大的、心怀天下的恒信梦想，让恒信人渴望成功，加倍学习，让梦想插上翅膀，飞得更高，飞得更远。

超强的学习力源于肩负恒信的责任。建设强大的恒信，需要更加规范、高效的管理系统和更加专业的人才。恒信人有多强大，恒信就有多强大；恒信人的心走向世界，恒信就一定能走向世界。

超强的见识力。见识力是看见事物，并对事物进行理解、识别和学习的能力，见多识广。企业在快速发展中需要到更多的优秀企业、机构参观考察，并将他人的长处、优点转化为自我成长的能力。

超强的见识力需要具备专业的能力。站在云端看世界，站得高，才能看得远，看得深，看到事物的核心和本质，看到别人的优秀之处，看到可以为我所用的东西，快速吸收应用，把别人之长化为自己之长，为己所用。

有超强的见识力，才能在战略发展的道路上走得更稳健。

超强的决策力。决策力是适时做出重大决定的能力，是正确地做出决定或选择，通过分析、比较，在若干种可供选择的方案中选定最优方案。

超强的决策力要求每一位领导拥有战略思维能力，要站在集团战略发展的高度，有看到全局的能力，有看到长远的目光，有决策的专业水平，有指引团队协同作战的人格魅力。

正确的决策，取决于对市场深刻的洞察力，对行业情况的准确把握，对自己的团队有自知之明。还要拥有正确的思维方式和判断能力，才能运筹帷幄，决胜千里。

决策力是企业管理的核心。有了超强的决策力，才拥有超强的执行力。正确地决策，才能有正确的方向，有了正确的方向，才能快速和完美地达成工作目标。

超强的创新力。创新是根据一定的目的和任务，运用已知的条件，产生出新颖、有价值的成果。创新包括创新意识和创新能力。创新意识指导创新能力。企业要快速发展，必须要有超强的创新能力。