9月21日，由国务院参事室、国家质检总局联合主办，新华网承办的“2017国是论坛”在北京举行。本届论坛以“走进质量时代”为主题。中国北京同仁堂（集团）有限责任公司总工程师田瑞华在“弘扬工匠精神 勇攀质量高峰”专题研讨时表示，要用企业文化教育职工，进行全员教育，培养质量意识。 

（陈杰/摄）

同仁堂拥有三百多年历史，至今屹立不倒。如何打造优质产品，维护企业品牌？田瑞华认为，抓企业文化非常必要。同仁堂目前的质量管理模式可以概括为两点：一个是融入中国优秀的传统文化，思想上铸造全员质量意识；另外结合现代科学管理手段、方法、技术，打造全产业链的质量保证链条。既有思想又有物质，这样才能保证质量。

田瑞华表示，很多制度可以管住人，管住行为，但是文化能够管住他的“魂”和“心”，也就是说，从思想上激发职工的积极性。大国工匠精神也是这样，是一种文化、一种精神，支撑着我们不断坚持、不断努力、不断提高。