企业文化的本质是什么？在当前市场经济形势下，如何理解中国的企业文化？2015年12月8日，在以“企业文化：价值的证明与展望”为主题的“古井贡酒•年份原浆”首届中国企业文化大会上，国厚资产总裁陈勇接受了记者的采访。

陈勇表示，企业文化是企业从精神理念到行为制度的一系列的综合体，它的核心是企业的理念。这些理念并不是虚幻的概念，而是体现在企业具体地行动当中。

市场经济形势下需要真正的企业文化

在计划经济时代，国有企业是我国企业的主体。在这种形势下，企业缺乏活力，长期忽视对企业文化的建设。而在改革开放之后，西方企业文化刚传入中国时，很多民营企业引入了企业文化的概念，但大都邯郸学步，仅仅从公司活动、员工生活等形式上去打造企业文化。

陈勇表示，在当代市场经济深入发展的形势下，对于一家企业的成长来说，企业文化的重要性毋庸置疑，但企业需要的是真正的而非形式上的企业文化。陈勇说道，很多企业仅仅从表面做文章，以为举办几场员工活动就能做好企业文化。这种企业没有形成最核心的理念，在市场环境发生变化时很难支撑下去。

那么什么才是真正的企业文化？陈勇认为，企业文化的核心是理念，“这种核心理念应该企业是一切宏观、微观发展脉络的基础，是让员工从上到下引起共鸣的使命、愿景”。

对于国厚资产来说，就是“为金融机构解难，为地方政府解围，为中小企业解困”。陈勇说道，“这三个句话是国厚资产的定位，也是最直接的使命。”

据了解，安徽国厚金融资产管理有限公司成立于2014年4月29日，以金融不良资产收购处置业务为核心，收购管理各类债权、股权、动产、不动产等形式的不良资产，通过债务追偿、债转股、并购重组、资产证券化等多种处置方式，致力于在资产收购、处置、经营、管理等方面，为地方企业重组、产业整合、转型升级提供高质量、专业化的金融服务。

企业文化需要具体行动落实

陈勇说道，企业文化不单单是一个虚幻的概念，而是需要脚踏实地的具体行动来落实。陈勇用四个词形容了国厚资产在这方面的努力：勇于担当、专业水平、创新理念和审慎态度。

在当前的经济下滑的形势下，不良资产收购行业利润不高，但国厚资产仍然在坚持在做，陈勇表示，这样不仅有利于企业长远发展，也是公司应当承担的社会责任。在具体业务方面，陈勇表示，公司拥有最专业的业务团队。而创新的勇气和审慎的态度都是金融行业所必备的业务素质。

在理念落实方面，陈勇说道，企业的理念需要具体地手段去落实，包括管理团队以身作则，员工积极向上的态度，便捷高效、奖惩分明的管理制度等等。

在谈到中外企业文化差异时，陈勇表示，混合所有制企业既有国有企业的规范，又不失民营企业的活力，代表着市场经济的发展方向。