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光耀:坚持创新和以人为本的企业文化(图文)

时间:2013-09-05 11:04:36  来源:南方都市报  作者:

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走,痛那一湖春水,解我愁。”“你一直以来的不信任,就像感80%信任我的人一两年前遍布深圳大街小巷、令人印象深刻的光耀先生的湖系列广告让许多人感之余,牢牢住了个极富意和想象力的企———光耀。创见和以人本的双核企文化,使光耀无是品牌影响力品的市开拓力,均呈飞跃态势

    用房子实现艺术与生活的跨界

    想象,你一个美妙的想法,会成商造房子的设计图纸的灵感来源。而这样的事情却真生在光耀个房企上。胡一虎曾多次受邀造访位于惠大岭的光耀全球候度假地。于居住空,胡一虎曾表达自己的独特构思,他,理想中的房子是融入了他儿记忆:竹笆、老木、老石井等。

    随后,光耀集便邀胡一虎行一次跨界庭院生活设计,灵感均源于胡一虎眷村的回。同,邀香港室内设计师协会前主席主笔,将胡一虎先生的庭院生活理念整体庭院设计经过一番精心设计和付诸实施,胡一虎量身定制的房子于面世,323日,一所有竹笆、老木、老石井的跨界庭院吸引了众多外地人前来参

    就是光耀企文化的具象表达。光耀力求发扬独特的创见文化,推崇创见精神、鼓励新、尊重意,通广的胸怀含梦想的激情,来集富有才专长和品位的群落,在信任、包容的公司氛中,融合同仁的群策群力,实现以人本、以品品质为先的创见文化。

    意性传统的房地,用房子来实现艺术与生活的跨界。光耀方面认为,引全新生活居住方式,者全然不同的消费选择,是光耀的品牌一直向消达的一种信息。

    幸福感的需求

    在光耀目,有个令人传颂习惯,每逢,女主通常会收到物业赠送的花、巾以及美容卡等小礼品,她因此得一整天的好心情。而在光耀社区敬老上,老人都会盛装出席,聚餐、表演、出游,感受来自光耀的关和祝福。

    当建幸福社区、建梦想城市成光耀社区文化足人们对于幸福感的需求,已是光耀建社区的核心理念实际上,无社区硬件件物,光耀目都被注了人文理念

    2003年起,光耀物业为光耀集发项目提供全程物,逐步探索出符合自身需求的新路子。在做好保安、保、工程、客服四大基本业务的基上,光耀物业还开辟房屋租售、装装修等增,利用优势为业主提供多便利。更好地了解主需求,光耀物业还坚持每半年做一次意度调查,及收集主意极做出相关整。以不定期的恳谈(居委会都会参与其中)达精神,接收求。

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