身在帝都，往返于拥挤的地铁，只为两点一线各自一半的驻足，家是吃饭休息之地，我们对它的要求就是美食、WIFI加手机即可；而对于工作之地，我们却有着更高的要求，硬件上办公设备先进逼格，软件上环境优雅、氛围活跃，最关键的是福利棒棒哒。

在工资水平趋于平衡发展，企业硬件水平基本持平之后，打工族越来越看重的是工作氛围、企业文化。

其实，简单而言，企业文化就是企业在发展过程中的精神体现，对于表现出来的口号、标语、制度、手册等都不是企业文化，它们只是企业文化的表现形式，真正的企业文化是无法写出来，没法说出来，但是能感受出来的。

作为议论文性质的文章，只是这样平铺直叙的讲概念肯定会受你鄙视，那么，咱们就摆证据说实例。

Star Group星际元会展集团是国内科技馆策划设计运营专家，这些新陈代谢已经衰退的“老人“如何能像打了鸡血一般创造出充满趣味的科技馆，这里面定有不少“蹊跷”，我们不妨实地探寻一番。

穿过一层玻璃门，便听到了欢声笑语，等等，欢声笑语？成何体统！但事实是这样的，在这里会有激烈的讨论，有时也会静的只听到键盘声。意见不一致便会有不同声调的叽叽喳喳，意见一致则会听到掌声雷鸣，然后，便是敲打键盘，认真的画、写、勾勒……他们就跟孩子一般，一起手绘，一起谈天说地，说说笑笑，却又争来争去，只为说明自己、展示自己，却最终成就了项目。

2015年六一儿童节，奇特的成为了成年人的狂欢日，在星际元，他们玩的更是嗨到爆。一起回顾童年，一起玩起滑板，好不热闹。多年未曾打开的相册，在这一天被翻开，你会看到酷酷的设计师曾经天真稚嫩的脸庞；游刃于客户之间的“老油条”竟也有闲情逸致戴着红领巾荡漾在船只，唱着“让我们荡起双桨”；还有那一张张与现在没有什么不同的笑脸……一起追忆童真，一起惜怀童年，只是精神层面上对星际元精神的诠释，更嗨的是儿童节 · 快乐日礼物滑板。他们像孩子一般，在办公室就滑起来，真真是“熊孩子“附身。

“童真”是一种精神，快乐是一种文化。

童年时期的童趣是天然所致，但随着年龄的增长，童真则会被成熟逐渐腐蚀，对于文化创意者而言，童真更是难能可贵的。

星际元有五大文化，“生态与生机”的健康文化、“玩的革命”的快乐文化、“第二个家与探索家“的家文化、”共同创业与共享共赢“的事业合伙人文化、”动手思考与共同创新“的创客文化。企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 星际元“童，并快乐着”的文化氛围和企业理念便是他们能长久发展的根本吧。