江苏邗建集团总部坐落于扬州市邗江区开发路，这是一家实力雄厚的民营企业，经过四十多年的积淀与发展，从一艘小舢板快速壮大为“航空母舰”，在扬州乃至江苏建筑业一枝独秀，成为响当当的民族品牌。

　　在市场经济大潮中，有人落水而亡，也有人激流勇进，奋发有为，邗建就是后面的这种，之所以能实现跨越式发展，其中很大的原因来自于他们有先进与成熟的经营理念，文化兴企已经足以诠释这一切。集团掌门人范世宏是一位温文尔雅的儒商，他的身上透出一股文化气息，正是这种浓厚的文化情结，让邗建集团如鱼得水、游刃有余，最终成就了今天的一番伟业。

江苏邗建集团董事长范世宏先生

　　中国访谈网全媒体记者近日走进这家企业集团，亲身感受其独特的文化魅力。

　　说到邗建集团快速发展的秘诀，必须先了解该集团的前身，彼时的邗建只是一家小建筑服务公司，从1972年创立至今已走过了40多年的发展历程。1997年，经江苏省人民政府批复，规范组建了全省第一家省级建筑企业集团，成为建设部试点企业集团、建设银行总行确定的重点扶持企业。2003年，江苏邗建集团有限公司在全市同行业中率先完成产权制度改革，成为一家自然人控股的股份制企业，母子公司注册资本达10亿多元，母公司江苏邗建集团有限公司注册资本4.45439亿元。现在拥有各类专业技术人员2500多人，其中中高级职称人才860余人，项目经理200余人。

　　如此庞大的体量，不要说赢利了，就是养活这么多人，都不是件容易的事情，集团领导层的压力可想而知。为了实现集团跨越式的发展，邗建集团坚持把创建文明单位作为广大职工积极参与精神文明建设，进行自我教育、自我提高的重要载体，持续深入地开展群众性创建活动，大力提高职工文明程度、综合素质和收入水平，促进了集团三个文明建设的同步发展。

江苏邗建集团办公大楼

　　其具体做法主要有四个方面，亦即“四个负责”：

　　其一，对企业负责。经过多年的积累与发展，邗建集团规模增长加速，结构更加优化，投融资能力增强。如今该集团在全国民营企业500强中排名280位，中国建筑业竞争力百强企业位列67位，在江苏省民营企业100强中列81位，江苏省建筑企业百强中列13位，在扬州市建筑企业10强中列第三位，多次获得全国企业文化建设优秀单位、中国国家优质工程奖、中国安装工程优秀奖、全国建筑工程装饰奖、中国建筑业最具竞争力企业等殊荣。

　　此外，通过开展集团组织结构调整，在总部机关新设立了信息中心、材料设备管理中心、劳务管理中心、法务中心，并调整优化了部门职能。而更大的亮点则是，由于加强了资金集中管理，实现了集团联网核算，由此进一步提升了市场赢利能力，从而实现了企业可持续、跨越式发展。

江苏邗建集团上榜中国民营企业500强

　　其二，对股东负责。邗建集团根据章程设置的股东数额，以及生产经营发展的需要，通过股权转让的方式，新变更相关骨干为自然人股东，同时相应部分调整股东与委托出资人之间的匹配关系，规范了委托出资协议、股权登记、股权台账等事项，五年来，集团公司股东出资回报率始终保持在15%以上。

　　其三，对职工负责。邗建集团根据企业自身特点，围绕企业深化改革、加快发展工作中心，以推进民主管理为目标，以“建家”活动为载体，以“三级联创”工作为重点，立足发挥四项职能，切实维护职工权益，充分调动了广大职工积极投身集团建设的工作热情。此外，邗建集团还从关心职工的生活出发，以“解决职工困难、保持企业稳定、促进经济发展”为目标，促进企业和谐发展。近五年来，邗建员工年收入增长在15%以上，每年“三八”都要组织女职工外出旅游、开展体格健康检查等活动。

江苏邗建集团获得“全国企业文化建设优秀单位”荣誉称号

　　其四，对社会负责。邗建集团坚持“用我们的心血与汗水向社会奉献精品”的方针，不断推进诚信企业建设，集团坚持企业对员工讲诚信，员工对企业讲诚信，企业与员工对社会讲诚信，有力地促进了企业向良性方向发展。与此同时，邗建集团通过开设道德讲堂，不断加强社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德教育，集团党委经常联合工会、共青团、妇联深入开展学雷锋志愿服务活动，组织团员青年到敬老院开展慰。值得一提的是，在范世宏的带头和影响下，集团高管每人每年都出资帮助困难学生，直到完成学业。

　　邗建有其独特的企业文化，不仅组建了邗建书画院、邗建文联和收藏协会，定期出版发行职工的书画佳作，而且还每年开展一次企业文化周活动，让每个职工都接受文化的熏陶，感受企业的亲近与优越，此外，邗建还有自己的舆论阵地——一网一报一刊，亦即企业官方网站——邗建文苑——邗建通讯，由于领导重视，不惜经费，三大宣传平台发挥出色，赢得了职工好评与社会关注，其中《邗建通讯》连续八次被中施协评为全国工程建设行业“金页”期刊。

　　企业文化已成为邗建集团的一张名片，邗建以“团结、奉献、优质、高效”为企业精神，寓企业文化和思想政治工作于企业发展规划之中，为企业增添远航的持续力，邗建集团党委书记、董事长范世宏向中国访谈网全媒体记者表示，要实现“百年邗建、百亿航母”这一愿景，需要打造一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的企业团队，如此才能为企业又好又快、持续、健康发展提供源源不断的强大精神动力和文化支撑，我们有理由相信，邗建的明天一定会更好！