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比德文:企业文化二十事,6万元福利房补贴走红网络(图文)

时间:2014-07-11 13:39:32  来源:人民网  作者:杨文鹏
封皮副本
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近日,比德文6万元福利房补贴走红网络,网友称赞此乃中国好福利也。

据了解自2012年开始,比德文公司关注员工的稳定生活,开始推出6万元福利房补贴福利,截止2014年7月4日,本年度共计为88名员工提供了6万元的福利房补贴。

“6万元的补贴,减轻了员工的生活压力,让每一个人更多的感受到生活的温暖与美好”。比德文一位员工激动而又自豪的说。

说到比德文的好福利,不得不提比德文《企业文化二十事》。长期以来,比德文公司一直把员工与企业的共赢放在同等重要的位置,从对员工的人文关怀、学习关怀以及孝文化的关怀,处处体现着对员工及其家人的一种关爱。

记者走访比德文深入了解好福利——企业文化二十事

1 员工身故,代为尽孝和抚养子女

比德文是一个大家庭,每一位员工都是我们的家庭成员,员工的家属也就是我们的亲人。凡在公司工作满一年的员工,如遇身故(不包括从事违法活动或自杀原因),公司将会在未来十年内每月向其亲生父母支付其生前基本工资的50%,代其尽孝;同时其亲生子女可以领取每月1000元的成长补助金,直到年满18岁为止。

2 员工带薪陪护生病住院的父母

父母生病,作为儿女都想尽孝,比德文公司员工的父母若因重大疾病(保监会所规定的25种重大疾病)住院,员工可申请陪护假。陪护假期间,薪资体系内员工以月度基本工资为标准计薪,非薪资体系内员工按同岗位级别基本工资计薪。陪护假不设上限,给予员工更多的时间来照顾父母,让病床上的父母不再孤单。

3 每日给员工父母发放孝金

为更好地践行孝文化,公司为全体员工父母办理“孝心工资卡”,公司和员工分别为“孝心工资卡”进行2元/天的孝金存款。点滴关怀,共筑孝心。

4 员工生日为员工送蛋糕、为父母送礼金

员工生日当天,公司领导将生日蛋糕和生日贺卡亲自送到员工手中,并且会在生日之前为员工的父母送上200元礼金及贺卡。这是心与心的交流,也是情感的互动。

5 每年中秋为员工家人寄送感恩月饼

中秋节不仅是中国传统的团圆节,也是比德文人的感恩节。每逢中秋之际,公司都会为每一位员工统一寄送团圆月饼到家中,表达对每一位员工家属的佳节祝愿和感恩之情。

6 每年为员工至少培训20个课时

比德文建立了综合完善的员工培训体系,为员工进行每年不少于20个课时的培训,有效开发员工潜能、提高员工工作效率、促进员工自身职业发展。

7 员工进修补助金

比德文在职员工可进修深造,以提升专业技能和管理技能。有进修深造意向的员工可向公司提出申请,在申请通过并取得国家承认的资格证书后可获得“进修学习基金”,补助费用可达进修费用的50%。

8 主管级以上员工购书可报销

公司鼓励员工自我学习、自我提升、持续进步。公司主管级以上员工可自行购买学习书籍,书款由公司报销。

9 年度优秀员工观摩标杆企业

公司每年都会根据员工本年度内的工作成绩、技能提升、综合能力等评选年度优秀员工,并在来年组织年度优秀员工到大型企业参观学习,开拓视野、提升能力。

10 企业内刊及文化期刊

公司发行企业报和各类文化期刊开展内部思想的分享和成长的记录。

公司每月出版《比德文人》企业报,记录比德文不断成长持续发展的点滴,与每一位比德文人共享思想的成长。

公司定期出版文化期刊,与员工共同分享公司的理念和价值观,推动比德文大家庭文化建设,让每一个比德文人具有强烈的责任感和使命感,与公司一起见证成长的力量。

11 评选月度优秀员工

比德文拥有良好的工作和竞争氛围,为激励员工的工作积极性,公司每月根据员工的当月表现情况,由各部门评选符合条件的优秀员工,并给予一定的物质奖励。

12 为员工提供6万元现金购房补贴

工作满五年的员工参与公司组织的房产团购时,可享受一次性6万元现金补贴,以缓解员工购房压力,让无房员工快速安个好家,使有房员工改善居住环境。集团总部及各事业部团购房均在各机构所在地购买,福利房产权归员工所有,公司统一购房时间择机而定。

13 女员工分娩慰问礼金

比德文关心女员工的身心健康。女员工分娩时,给予600元慰问礼金,向辛苦孕育生命的女员工致敬,同时祝贺新生命的诞生。

14 探望生病住院的员工

作为一个大家庭,比德文重视每一位家庭成员的身体健康,如员工因病住院,公司领导会前去探望和慰问,并按法律规定发放工资。

15 比德文“健康月”

员工的健康就是公司的财富,比德文除关注员工的工作和学习外,更加关注员工的身体健康。每年3月份,公司都会组织全体员工进行全面体检,提醒员工时刻注意爱护自己的身体。

16 比德文“旅游日”

比德文不仅全力提升员工的物质生活水平,而且注重为员工提供适宜的休闲生活空间。为此,公司将每年5月2日定为员工旅游日,组织员工集体出游或为每位员工提供旅游基金。

17 比德文“电影日”

公司为缓解员工工作压力、丰富员工业余生活,将每月第二个周五定为公司“电影日”。公司购置影院级的影音设备,在多功能厅放映国内外大片,给员工带来震撼的视听享受。

18 年度秋季运动会

为丰富员工体育文化生活、增强员工体质,比德文每年举办秋季运动会,倡导全员参与、全员健身。

19 为员工提供生活补贴

比德文大家庭对员工生活提供了多角度的细致关怀,针对日常生活开销,集团及各事业部根据实际情况,分别给予员工一定标准的生活补贴。

20 为员工免费统一配发工装

比德文为员工提供各季统一服饰以使其更快地融入公司的文化氛围,成为大家庭的一员。

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