记者日前在哈尔滨创业（就业）博览会黑龙江大学创业（就业）对接活动现场采访发现，地理距离对“90”后毕业生择业影响正成递减趋势。除薪水外，新兴城市的发展机遇、个人职业前景和企业文化成为毕业生求职最重要的参考指标。用人单位则将踏实认真的工作态度作为第一考量标准。

“相比北上广这些大城市，新兴城市拥有更多的工作机会和发展机遇，而且我们现在正处于事业沉淀期，家里也不会反对我们去远方城市积累工作经验。”黑龙江大学2014届毕业生小王说。记者采访发现，多数同学希望能去一些中南部的新兴城市发展，地理距离对这届毕业生就业影响正成递减趋势，离家远近不再是择业关键。

同时，毕业生除按例看重薪资水平之外，也将员工培训、企业文化与发展前景作为考量标准，认为能找到一家让自己不断学习、进步的公司更重要；并且在接受面试时更愿意展示除专业技能之外的自身综合素质。

用人单位则将踏实认真的工作态度作为第一考量标准。哈尔滨一家通讯公司招聘负责人表示，希望招聘到踏实努力、有责任心的员工，专业素质则可以在入职培训及日后工作中慢慢培养。

据统计，招聘会现场意向性登记就业岗位6800人次，创业项目意向性洽谈1200人次，创业就业培（实）训对接2100人次。