走进威高，首先映入人们眼帘的是具有科技感、国际感、现代感的威高蓝。随后，一声声礼貌的问候语让人如沐春风。所到之处，尽显威高形象——博大、庄重、优雅、得体。这令人称颂的威高形象，正是文明与涵养的化身，无不彰显着和谐的魅力。

企业文化理念“亮”起来

夜晚，走在威高初村工业园的路上，路人纷纷抬头读着企业文化标语：“核心价值观：良心、诚心、忠心”……企业文化的标语牌熠熠生辉，如黑夜里的一盏明灯，照亮了前行的路。

华灯初上。红红的中国结景观灯点缀了园区主干路。办公楼披上了霓红灯，彩灯与天上的星星交相辉映，营造了“欢乐文明、优美靓丽、流光溢彩”的园区景观，渲染着厂区的勃勃生机，象征着威高的未来一年更比一年好。

晚上7点，加班做完最后一张表格的崔海琳关了灯，走出办公楼，满足地伸了个懒腰。“厂区的夜景很美。”崔海琳随手拍下了几张照片。“每次看到这些企业文化标语，默念于心，我就感觉有了前进的动力。”小崔说。无庸置疑，在黑夜里闪亮的企业文化标语是宝贵的精神食粮，增强了员工的归属感与认同感。

车辆摆放井然有序

“同事，您好。院内的停车位已满，请您把车停到前面的广场上。”为了避免园区内出现车辆乱停乱放的现象，安保队员会对进出园区的车辆进行正确的引导。

车辆乱停乱放现象是否存在直接反映着一个企业的文明程度和员工素质的高低。而在威高园区的停车区内，一排排车辆摆放整齐划一，车头一律朝外，不影响其他车辆进出。

“这里有黄线，不能停在这里。”尽管是在厂区内，车主郭静仍然自觉遵守厂区内的交通规则，在停车区找了一个空位将车停了进去。现如今，威高的车主早已养成了良好的习惯，不断提升自身的文明素质，树立了文明停车理念。“车辆乱停乱放是企业文明之痛，我决不能那么做。”郭静说。

与此同时，在园区主干路上，70余辆一字排开的班车也成为了一道亮丽的风景线。早上，班车遵守交通规则有序进厂后，再按序号在主干路边停放。员工下班后在指定地点乘坐班车。傍晚班车依次发车的壮观场面也经常被员工捕捉进手机镜头中，使员工产生了深深的自豪感。这就是文明的体现。

统一着装也有范儿

一身蓝黑西装，内搭一件浅蓝色的衬衣，脚上一双黑色高跟鞋——威高管理学院的田雉群能将职业装穿出轻熟范儿。

“公司为我们量身定制的工装真不错，我穿上之后立马觉得整个人都有了精气神。”田雉群说。

多年来，公司对内部员工，尤其是行管人员，在着装方面有着严格的规定，引发了员工热议。有员工认为强制着装是一种限制和束缚，其实不然。“着装规范实际上是一种礼仪规范，能够体现自己的职业态度以及相互之间的尊重，还能够帮助员工更快速进入自身的角色，承担自身的责任。”田雉群说出了大部分人的心声。诚然，统一着装、彬彬有礼，也同样有派头。

《威高文化手册》中对员工的仪容仪表有着严格的规定。在威高园区内，没有任何员工穿奇装异服，尤其是在夏天，也没有任何员工穿拖鞋出入厂区。在企业文化的熏陶下，威高人规范着装，注重仪容仪表，树立起文明新风尚。

待人接物举止文明

“各位领导，请这边走。”展厅讲解员的温声细语让客人心旷神怡。“我们代表的是威高形象，举手投足要优雅，文明用语，礼貌待人，这些都是最基本的素质。”展厅讲解员于甜甜说。

腹有诗书气自华。去年，民族复兴（威海）教育基地在威高设立了教学点。作为威高的讲解员不但要为客人讲解产品知识和企业发展情况，还要将企业的文化理念融入民族复兴的伟大内涵中，使前来学习的人们不虚此行、有所收获。她们利用业余时间阅读相关书籍，反复练习讲解技巧，不断由外而内学习提升，在语言、形体和文化素养等方面练就了扎实的基本功。她们的举止得到了客人的高度认可。客人们常对她们点头致意：“威高人形象好，业务素质高！”

作为集团培训讲师，夏凡为人仪表庄重，优雅大方吐气如兰。她不仅注重自身修养，还给内部员工培训《礼当如此——实用服务礼仪》课程，使员工掌握形象礼仪、常见商务礼仪、接待服务礼仪等，现场教一些指引手势、站坐行蹲、递接物品、欠身致意问好等动作，全面提升了员工的整体形象。

文明的风尚，点亮了威高的形象，涵养了企业发展的力量。